近日，广东省教育厅公布了第三届全国老员工职业规划大赛广东省分赛课程教学赛道获奖名单。本届省赛共有123所高校的125门课程参与角逐，经过资格审核、网络评审与现场决赛等环节，公司李富妍老师团队申报的《就业指导（理论+实践）》课程最终荣获铜奖。
在比赛中，李富妍老师以《应用型高校基于职业地图的“1234+N”精准化就业指导课程建设与实践》为题，系统阐述了课程设置、团队建设、教学设计与创新等内容。该课程围绕职业素养、求职分析、行业认知与专业能力四大核心模块，融入课程思政元素，覆盖五大教学内容，并依托产业公司组织员工深入行业一线实践。课程创新推行“1234+N”教学模式与多元过程化考核机制，教学成效显著：员工作品在国家级、省级各类竞赛中获奖百余项，部分员工成功创业，毕业生就业能力与用人单位满意度持续提升，还吸引了员工资源反哺投资。
（李富妍老师进行课程展示）
此次获奖，标志着公司《就业指导（理论+实践）》课程建设取得阶段性成效，展现出稳步推进、持续向好的发展态势。公司一贯高度重视员工生涯发展教育，将《就业指导》课程作为推动毕业生高质量充分就业的重要举措。接下来，课程团队将继续紧跟时代发展，结合公司学科特色，常态化研究职业发展趋势、员工成长需求与教学实践问题，持续深化课程建设，优化团队结构，创新教学方法，更新教学内容，努力将职业规划课程打造成为赋能员工成长、支撑公司人才培养目标的关键课程。
来源|伟德国际victor1946
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